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[Musique] ah bonjour bah tant que vous êtes là un petit mot sur une notion qui s'appelle l'ignorance pluraliste pluralistique ignorance en anglais et qui est amusante
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amusante d'une certaine manière parce que elle produit comme résultat parfois des groupes que ça pass dans un groupe de gens qui sont pas du tout d'accord avec la position qui est portant défendue par tout le monde dans le
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groupe alors je mexplique euh les humains nous sommes des primates ça fait des des siècles des années des mois des semaines ça fait très longtemps que nous vivons en groupe les humains vivent en
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paquet de de 15 de an de de 200 et au cours de de l'histoire humaine il a toujours été très important d'être associé à un groupe d'être reconnu par un groupe d'être soutenu par un groupe donc on a on aime bien la plupart
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d'entre nous être intégré dans un groupe dans une assaut dans une entreprise dans une équipe on aime bien être dans une équipe et parce qu'on aime bien être dans une équipe on fait un petit peu attention à comment on se comporte et on
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a tendance à se dire puisque sur telle question tous les gens autour de moi ont l'air d'accord personne ne contredit le
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chef d'équipe personne ne contredit celui qui prend la parole les gens opinent voilà on se dit que bah c'est sans doute qu'il y a un consensus et donc puisqu'on pense que les autres autres sont d'accord et se taisent alors
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on va se taire aussi et là il va se produire un truc c'est que peut-être que mon voisin à droite et mon voisin à gauche sont comme moi pas forcément d'accord avec ce qui est en train d'être dit mais ils se disent eux aussi bah
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tiens s bouge pas il se tait c'est donc qu'il est d'accord et s'il est d'accord il doit avoir de bonnes raisons de l'être donc moi aussi alors ce conformisme là il est pas forcément bête c'est pas juste que on regarde ce que
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font les autres et on copie c'est que comme on n'est pas idiot on se dit les gens autour de moi s'ils ont l'air d'être d'accord c'est qu'ils ont des raisons de l'être et en général c'est le cas s ont des bonnes
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raisons de l'être et que je les connais et je les aime bien et que je je leur reconnais des qualités alors je dois pouvoir me fier à eux et c'est pas non plus un calcul idiot donc il est parfaitement raisonnable et disons
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rationnel du point de vue où je suis de considérer que si toutes les personnes de mon équipe pour qui j'ai du respect ont l'air d'être d'accord avec une idée qui est sur la table alors c'est qu'ils le sont et
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s'ils le sont alors j'ai sans doute intérêt à l'être pour plein de raisons or ça camoufle le fait que on peut être 100ans% à pas être d'accord et à pas oser le dire et donc ça illustre un truc
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c'est qu'on a besoin on a toujours besoin dans un groupe quel que ce soit sa taille d'avoir une parole discordante on a besoin des gens qui anquident le monde et qui disent ouais mais en fait moi je suis pas d'accord on a besoin des
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gens qui posent la question mais comment est-ce qu'on sait ça pourquoi est-ce que vous croyez ça on a besoin des des gens un peu chiants on a besoin de contradiction ça veut pas dire que on
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doit prêter l'oreille uniquement à tous ceux qui contredisent et leur donner forcément raison parce que on peut très bien être un contradicteur et avoir tort mais être utile quand même parce que
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dans ce cas-là on permet aux gens de mettre sur à la table les raisons qu'ils ont d'accepter telle idée et peut-être que les raisons sont différentes au quel cas les mauvaises raisons pourront être détecé et écarté le groupe a toujours
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intérêt à formaliser de manière explicite pour chacun chacun des des membres les raisons pour lesquelles il adhère à telle norme il accepte telle vérité il croit à telle version donc le
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débat est utile alors ça dépend des contextes euh tous les gens qui viennent vous dire que vous avez tort de manière agressive sur Internet sont pas utiles mais sofusquer du fait que des gens
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puissent contredire quelqu'un ça n'est pas un bon calcul ça n'est pas intelligent nous avons besoin des gens qui sont un peu contrariant des contradicteurs on a besoin d'e d'une
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parole adverse dans tous les groupes et en démocratie c'est particulièrement important évidemment c'est le principe de de la ch pour quelle raison pour une raison à peu près simple c'est que la
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plupart d'entre nous avec une intelligence moyenne on est plutôt bon en fait indépendamment de ce qu'on peut voir en terme de croyance qui circule on est plutôt bon pour détecter les bons
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arguments et les distinguer des mauvais arguments alors on est très motivé à accéter les arguments qui donnent raison au cand auquel on va appartenir n'empêche que lorsqu'on est d'cun camp
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on est capable de mesurer les vrais mérites des arguments et donc dans un groupe on a toujours intérêt à ce que les arguments soient énoncés explicitement comme ça bah on sait à quoi s'en tenir
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et l'intérêt de chacun dans le groupe c'est que le groupe soit un groupe où on favorise la parole alternative donc il est pas question d'être dogmatique lorsqu'on veut être un penseur critique
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c'est totalement antinomique rappelez-vous que dans un groupe où vous êtes vous avez l'impression que tout le monde est d'accord si si personne n'a fait l'effort de mettre à l'épreuve cette
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unanimité ce consensus alors le consensus il est peut-être parfaitement illusoire dans votre tête et en fait le groupe adhère à une idée que personne ou en tout cas pas la majorité en tout cas
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pas tout le monde ne veut vraiment défendre c'est ça l'ignorance pluraliste et je trouve que c'est vachement intéressant je suis content qu'on a pris quelques minutes pour en parler à bientôt des bisous
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