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la solidarité nous sommes un programme de solidarité numérique à destination des associations et on les aide à avoir une meilleure utilisation du numérique on existe depuis 2008 et on est ici dans
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le partenariat entre techsu et les Ateliers du Bocage les Ateliers du Bocage c'est une coopérative d'insertion qui appartient au mouvement Emmaüs et qui est spécialisé dans la collecte et
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le réemploi d'équipements tels que des téléphones portables des ordinateurs et de la carte touche Cartoucherie désolé texoupe c'est notre partenaire fondateur et c'est un réseau international de solidarité numérique qui est lui aussi à
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destination des associations et qui est déployé un peu partout dans le monde concrètement nos bénéficiaires se sont toutes les associations de loi 1901 tout secteurs et taille confondus qui peuvent
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d'ailleurs s'inscrire sur notre site internet mais on retrouve aussi des fondations rupes et des fonds de dotation concrètement qu'est-ce qu'on fait on accompagne les associations sur trois
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mots d'action le premier qui est de faciliter l'accès de celle-ci au numérique par des logiciels du matériel informatique à tarifs solidaire mon deuxième d'accompagner dans le
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développement de leurs usages au numérique vous pouvez retrouver notre centre de ressources sur notre site et en troisième position c'est de coproduire et de diffuser des savoirs sur la transition numérique par des
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projets et des études nationales vous pouvez voir ici que notre catalogue de logiciels et solutions est très variées on retrouve la communication enfin de la bureautique la gestion et de
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la comptabilité mais aussi de la sécurité et de la conception graphique varié aussi pourquoi parce que on ne propose des solutions à la fois internationales mais aussi des solutions
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locales telles que elles se connectent ou encore de Q5 nous proposons du matériel informatique reconditionné dans aux Ateliers du Bocage que vous pouvez retrouver sur
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catalogue ou sur devis également du matériel neuf de notre partenariat alexisco Edel disponible aussi sur notre catalogue ensuite on accompagnement nous disposons
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de ressources que vous pouvez donc vous pouvez bénéficier en toute autonomie qui sont notre centre de ressources notre newsletter qui est la solidaniose comme on va chaque mois et des outils tels que notre autodiagnostic numérique et
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prestataire disponible aussi sur notre site Internet et vous pouvez également retrouver les replay de nos webinaires comme celui-ci qui est enregistré qui sera disponible après notre rendez-vous
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d'aujourd'hui pour de l'accompagnement individuel vous disposez de formation d'ateliers et de programmes d'accompagnement sur six mois donc vous pouvez bénéficier également
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sur nos sites notre site internet et pour conclure rapidement sur cette présentation de solidatech c'est plus de c'est bientôt 40 000 associations qu'on accompagne depuis 2008 et nous
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remercions pour la confiance que vous nous accordez voilà c'est tout pour moi Elodie merci merci merci pour cette présentation rapide et efficace c'est la première fois que
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Lizzie le faisait donc on l'a fait ici et ben moi de mon côté avant de donner la parole à Lorraine je veux juste vous rappeler une dernière info pour les derniers qui sont connectés et qui
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n'auraient pas eu le les contenus du début donc comme le disait ce webinaire et donc enregistrer il sera mis à dispo dans notre centre de ressources de nous rouvrir avec le support de présentation
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donc vous devez partir un petit peu avant de vous inquiétez pas vous aurez tout à dispo après et puis enfin pour la partie question-Réponses sera à la fin de la présentation de Lorraine je vous
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demande de poser vos questions dans l'onglet ur pour qu'on puisse plus facilement les traiter et y répondre voilà je te laisse la parole Lorraine merci beaucoup les filles pour l'introduction est-ce que vous voyez
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bien mon écran en grand enfin mon slide en grand écran oui je confirme super alors c'est parti pour le pour le sujet du jour sur les premiers pas de votre
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association sur LinkedIn et on va commencer de manière assez cohérente par une petite introduction tout simplement à LinkedIn à proprement parler
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alors LinkedIn c'est donc le réseau social professionnel par excellence qui existe depuis plus de 20 ans déjà et sur lequel pour vous donner un peu à un ordre d'idée on retrouve à l'échelle
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internationale plus d'un million d'associations et 26 millions de professionnels dans le secteur associatif versus environ 900 millions de professionnels au total dans le monde
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entier toujours vous l'aurez compris sur la petite infographie que je vous partage ici je vous invite à vous attendez plus spécifiquement sur les deux premières colonnes on reverra ensemble à la fin du webinaire les deux
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les deux suivantes et là voilà sont plutôt les deux premières quilustrent mes propos et notamment aussi le les différents objectifs que que la plateforme LinkedIn peut vous aider à
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atteindre notamment en étant utile pour le secteur associatif pour par exemple recruter des bénévoles des salariés pour entrer en relation avec des donateurs pour attirer l'attention faites du monde
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professionnel sur sur différents sujets qui est sûr c'est que il y a il y a de l'intérêt à savoir exploiter au mieux les possibilités de cette plateforme et c'est le but du jour
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pour vous aider justement à tout ça il y a notamment un site internet qui a été mis en place par LinkedIn qui s'appelle LinkedIn forme non profit donc l'équivalent de Linkedin pour les
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associations qui fournit des ressources gratuites et des produits à prix réduit le tout réservé au secteur associatif je vous ai mis ici un petit aperçu de ce que comprend cette fameuse plateforme
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LinkedIn Forman profit avec en gros trois grandes catégories pas mal de ressources gratuites ils ont développé des produits tarifs réduire réservés aux
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associations et puis pas mal de d'événements gratuits et de d'opportunités d'engagement au sein de la communauté qui vous sont proposés notamment alors cette section là faut
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être honnête elle est surtout réservée aux anglophones parmi vous et je vous signale pour pour cela je vous signale d'une part les les rediffusions des échanges better together qui sont
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disponibles dans la rubrique événement de la plateforme et aussi pour ceux qui s'intéresseraient d'aller creuser ça vaut le coup que vous renseignez sur la conférence impact se mette une conférence annuelle organisée par
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LinkedIn même et en l'occurrence tu as lieu hyper bientôt puisque c'est le 14 juin donc voilà si ça intéresse certains d'entre vous d'aller creuser en tous les cas nous aujourd'hui on va surtout se concentrer
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sur le centre de ressources LinkedIn Furn and profite déjà c'est pas la seule ressource là-dedans mais c'est quand même c'est quand même l'information principale lui au moins il a le mérite d'être traduit en français donc c'est
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déjà pas mal et puis surtout en fait c'est ce qu'il y a de plus c'est ce qui est le plus utile de très loin parmi tout ça quand on débute comme comme vous sur sur Linkedin avec son association donc sachez que voilà en gros
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régulièrement je vais faire allusion à certaines ressources plus spécifiques sur ce centre de ressources il y a pas mal de de mes conseils qui s'appuient dessus et surtout vous en aurez beaucoup plus en allant consulter ce fameux site
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dont on vous a mis le lien ici et comme vous aurez accès au support après le webinaire dans les jours qui suivent je ne m'attarde pas plus pas besoin de prendre en note si je puis
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dire on va parcourir ensemble d'abord pour commencer les différents conseils pour tout simplement bien débuter sur Linkedin avec son association et vous allez voir qu'on a
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quatre étapes à suivre en l'occurrence la première et je ne pense pas que vous allez tomber des nues il s'agit de créer la page d'une ligne de son assaut et oui c'est par là qu'on s'est parlé qu'on démarre
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en fait quel que soit la taille de votre organisation on vous recommande de créer une page c'est vraiment ça peut être ça peut être utile et porter ses porter ses fruits quel que soit la taille de votre
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structure en l'occurrence justement pour le détail de comment s'y prendre étape par étape vous avez un guide qui à votre disposition dans la section prise en main de ce
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centre de ressources et les pages donc LinkedIn elles sont à la fois gratuites et faciles à créer ça nécessite pas on va le voir ensemble un
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tout petit peu quand même mais quand même très peu de maintenance tout en ayant le mérite de vous assurer une présence officielle et fiable sur sur le net donc ça vaut ça va définitivement le
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coup de de se pencher sur le sujet et contrairement à un profil personnel on va s'y attarder un petit peu plus dans un instant mais grosso modo qui qui a
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pour but de mettre en valeur votre expérience individuelle votre parcours pro etc là la page LinkedIn c'est vraiment conçu pour présenter l'histoire globale de votre organisation et
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encourager les gens à suivre et à s'informer sur sur vos actualités vous avez la possibilité aussi lorsque vous créez la page LinkedIn de votre association d'activer la fonctionnalité
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de notifier les employés notifier les employés ça va permettre de les notifier en fait des nouvelles publications que vous allez poster au fur et à mesure et typiquement
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c'est un excellent moyen de les encourager à interagir avec votre contenu et à augmenter la portée de votre association deuxième étape ça consiste à rassembler
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une équipe de choc une équipe de confiance attribue les rôles et accorder l'accès administratif approprié en fait qu'est-ce que l'entends par là en gros il existe sur Linkedin comme soit le
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temps passant en général sur d'autres réseaux sociaux différents niveaux d'accès administrateurs et chacun étant assorti d'autorisation et de niveau de contrôle différent
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vous là en petit sur votre écran et sinon au calme plus tard vous pouvez trouver une vue d'ensemble des principaux types d'administrateur dans la section toujours prise en main du centre de ressources
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plutôt que de voilà de s'attarder là dessus mais je préférais revenir sur le fond on va dire et sur l'intérêt en fait de d'avoir plusieurs administrateurs sur votre page
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LinkedIn d'association première raison et épanémande c'est un excellent moyen en fait de répartir la charge de travail c'est à dire que une fois de plus là je considère que je
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m'adresse pas aujourd'hui à des professionnels de la communication qui vont se rôle principalement au sein de leur asso parce que quelqu'un je pense qu'il faut déjà tout ça mais là plutôt à
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vous qu'elle devrait semblablement voilà responsable associative chargée de projet chargé de collègues enfin d'autres d'autres missions transverses qui sent qui est personne d'identifier au sein de votre asso pour être vraiment
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responsable à temps plein de la communication et du coup bah ça peut tout de suite être un petit peu être un petit peu lourd de rajouter toutes toutes les missions en ce qui concerne LinkedIn sur une seule personne là le
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fait d'avoir plusieurs administrateurs ça vous permet de par exemple d'envisager mettons une ou deux personnes qui seraient en charge de trouver les idées et de rédiger les articles une autre qui publierai le
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contenu et qui répondrait aux commentaires par exemple à la modération et une dernière qui analyserait les données de la page pour voir ce qui a bien fonctionné faire des suggestions d'amélioration en
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conséquence etc donc là répartition de la charge de travail après autre intérêt d'avoir plusieurs administrateurs c'est que ça permet aux gens de on va dire de jouer un rôle créatif en dehors de leur mission
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quotidienne ça permet de varier les profils et les expertises qui vont avec pour apporter un peu des idées des perspectives différentes autour de la table
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et dernier dernière bonne raison de notre point de vue c'est que si quelqu'un de l'équipe part prend des vacances tombe malade ou que sais-je et bah vous ne perdez pas l'accès à la page
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de votre association vous aurez toujours un plan de secours ce qui soit dit en passant est une bonne pratique applicable à beaucoup d'autres outils et d'autres domaines [Musique]
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allez on passe à la troisième étape qui est de penser au contenu votre page est créée les administrateurs sont choisis sans
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désignés désormais il faut penser au contenu et sachez que pour vous donner un ordre d'idée il est préférable de maintenir une une cadence de publication
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régulière par exemple on va dire un grand général on dit le minimum on va dire idéalement c'est une fois par semaine de cette façon ça permet que votre assaut elle reste en tête des
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suggestions des adhérences sans pour autant non plus qu'il soit submergés et qui se sentent harcelés si je puis dire par vos publications voici se rendre compte que
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c'est une page a pas été mise à jour depuis par exemple six mois bah forcément si les gens tombent dessus on a tendance à penser que elle est abandonnée ça inspire pas confiance même sur le l'activité actuelle de
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l'association etc et que à l'inverse si quelqu'un tombe sur votre page et constate qu'il y a quelques jours vous avez publié quelque chose qui leur semble intéressant etc forcément c'est logique ils ont plus tendance à cliquer
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sur le bouton Suivre et à s'engager à être avec votre organisation et à suivre ensuite ce que ce que vous proposez en publiant aussi régulièrement un compte de qualité c'est l'occasion de
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d'informer vos lecteurs sur votre cause de les encourager à agir par exemple en faisant un don ou en s'inscrivant comme comme bénévole donc on reviendra là dans la dans
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quelques sections plus précisément sur exactement quoi publier comment etc mais je vous signale aussi dès maintenant ce qui s'affiche à votre écran donc de pas hésiter à les creuser
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sur la section quel contenu publié et de quelle façon sur le centre de ressources LinkedIn Fernando allez dernière étape pour cette première partie qui consiste à impliquer d'autres
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parties prenantes alors qu'est-ce qu'on appelle partie prenante en fait partie prenante à dans ce cas de figure là ça va être vraiment toute personne qui est impliquée dans votre organisation et qui
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a intérêt à ce que celle-ci réussisse donc ça va être ça peut être l'argent ça va être employé mais aussi de bénévoles adhérents membres du conseil d'administration partenaire etc
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et donc l'idée c'est d'inviter ces parties prenantes à participer à votre stratégie LinkedIn en les encourageant à aimer commenter partager vos postes avec
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leurs réseaux faites c'est pour se rendre compte que c'est une action qui est quand même assez simple de leur côté mais qui peut vraiment avoir de réels avantages puisque à chaque fois
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qu'une personne s'intéresse à l'une de vos publications une fois de plus qu'elle aime quel commente etc qu'elle partage elle l'expose à l'expose votre poste et donc votre page votre association elles sont
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propres réseaux donc c'est clairement une manière simple de gagner en visibilité je pense que si parmi vous la plupart normalement pas encore de page LinkedIn pour leur association il y en a
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sûrement quand même certains qui en ont une à titre personnel et si vous avez déjà parcouru LinkedIn voilà à titre individuel c'est quasiment sûr que vous avez déjà vu passer des messages d'une
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personne que vous ne suivez pas et c'est justement parce que l'un de vos contacts a dû réagir d'une manière ou d'une autre à ce message que LinkedIn vous pousse l'information et donne de la visibilité à ce message là
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donc impliquez les parties prenantes c'est aussi une un très bon moyen en fait de donner la possibilité à vos bénévoles de vous soutenir davantage facilement une fois de plus on n'est pas
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sur quelque chose de ni de chronophage ni de techniquement compliqué pour eux partager aux commentaires un article ça prend quelques secondes et en même temps bah ça peut enfin plus ça participe à faire la différence et si vous arrivez à
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leur faire prendre conscience de ça ça peut vraiment jouer en votre faveur sur sur la visibilité de votre association sur LinkedIn on va poursuivre avec un petit aperçu
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une petite comparaison en fait entre les profils LinkedIn et les pages LinkedIn quand on connaît pas du tout la plateforme c'est vrai que la distinction elle peut prêter à confusion alors qu'en fait c'est assez simple donc là l'idée
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c'est que rapidement on clarifie tout ça pour ensuite que vous puissiez déterminer ce qui convient le mieux à votre association allez on commence par le profil Linkedin
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le profil Linkedin c'est ce que je disais que je pense certains d'entre vous ont quand même déjà autour de la table là c'est vraiment conçu pour les particuliers
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c'est ce qui nous permet de raconter votre histoire professionnelle de souligner où vous avez travaillé quels sont vos compétences les réalisations que vous avez accompli au cours de votre carrière etc on va dire que le profil
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jeans c'est mettons un peu une sorte de CV vivant et de cartes de visite combinées ça vous permet de à titre une fois de plus voilà individuel de postualiser les emplois de nouer des
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contacts professionnels de montrer globalement en fait comment vous souhaitez être perçu en tant que professionnel alors que la page LinkedIn c'est ça existe pour présenter vraiment
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la vue d'ensemble d'une organisation alors tout organisation du coup là bien évidemment avec la casquette segatech on se concentre sur le côté associatif mais vraiment il y a aussi des entreprises
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etc qui ont des des fonds toutes sortes de structures juridiques qui peuvent avoir leur page LinkedIn mais en tout cas le point commun c'est qu'on est toujours et on réfléchit à l'échelle de l'organisation le but c'est d'établir
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pour pour l'association une présence officielle sur LinkedIn et de présenter voilà non seulement sa mission sa culture mais aussi son équipe en fait il y a des il y a des ponts qui peuvent
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être fait entre les profils et les pages et chaque personne qui sur son profil mentionne qu'elle travaille ou qu'elle a travaillé ou fait du bénévolat d'ailleurs selon la section pour votre
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structure donne de la visibilité aussi à votre structure et inversement on retrouve un onglet personne sur votre page pour pouvoir identifier quels sont quels sont
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les employés au sein de votre structure et donc vous l'aurez compris par rapport à ce qu'on se disait avant la page LinkedIn c'est vraiment pour ça aussi l'intérêt de permettre aux gens de suivre vos actualités et de rester
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informés en ce qui concerne votre façon maintenant qu'on est au clair en tout cas j'espère sur les la différence les différences principales entre profil et page on va voir ensemble quelques quelques bonnes pratiques en ce qui
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concerne l'un ou l'autre on va démarrer par deux conseils qui concernent votre profil individuel LinkedIn alors pourquoi est-ce que je prends quand même la peine de vous
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partager des conseils en ce qui concerne votre compte individuel parce que finalement on vient de voir que pour l'assaut c'était la page qu'il fallait faire c'est parce que en fait les deux sont liés c'est à dire que avoir un bon
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profil Linkedin ça va être bénéfique pour vous ça c'est sûr mais ça va aussi l'être pour votre association parce que vous êtes aussi son ambassadeur en fait sur sur Linkedin c'est-à-dire que si
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vous avez un bon compte individuel qui inspire confiance ça va vous aider à vous connecter à les opportunités ça va vous faire vous apporter de la crédibilité lorsque justement vous représentez votre structure donc c'est
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pour ça que je trouve que ça vaut quand même aussi la peine de se concentrer sur le sur les conseils en ce qui concerne votre page premier conseil donc c'est de choisir la
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bonne photo de profil alors déjà en effet toujours inclure une photo de profil commençons par là c'est à dire que ça en fait ça rend les gens plus enclins à consulter votre profil à vous
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envoyer une demande de connexion ou vous écrire et bête et en même temps je pense que ça paraît quand même pas mal d'entre nous mais en fait ça ça vous rend plus réel quoi on a plus on a plus confiance on a
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plus envie de vous contacter quand on voit un petit peu à qui on l'a affaire et du coup c'est particulièrement important si vous avez l'intention d'entrer en contact avec des personnes au nom de votre association
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la photo que vous choisissez à son importance en l'occurrence idéalement on devrait viser une photo de profil sur un format plan buste donc comme son indique
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un format qui je ne me vois pas mais j'imagine que vous voyez le 1er main sur qui s'arrête au niveau du buste avec votre visage que cube attention ça devient scientifique ambiance 60% du
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cadre bon il y a pas besoin bien sûr de ce de sortir votre votre double décimètre pour pour ça c'est ça vous donne un ordre d'idée et surtout si vous avez pas de plan exactement comme ça
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c'est pas grave en selfie de qualité une photo prise par un collègue ça peut aussi très bien faire l'affaire ce qu'il faut surtout éviter c'est une photo de groupe sur cette photo de profil et c'est de bien penser à mettre à jour
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cette photo à chaque fois que vous apportez un changement majeur à votre apparence en gros faut pas que quelqu'un qui vous contacte ne vous reconnaissent pas du tout lors du premier rendez-vous tellement vous auriez changé essayez que ce soit un
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minimum à jour voilà même si on apprécie tous de rester plus jeune sur ses poteaux mais il peut se faire une raison pour faire une petite mise à jour de temps en temps et une fois qu'on a fait la partie visuelle il y a la partie contenu
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vraiment écrite de votre profil et là c'est le moment de réfléchir à d'autres à des moyens de donner vie à votre à votre profil racontez votre histoire professionnelle le but c'est de donner envie aux gens de vous contacter donc
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voilà remplissez bien les sections à propos pour en dire plus sur vous et notamment pareil on fait le pont sur ce qui vous a attiré dans votre association c'est aussi
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en gros le si je puis dire le plus vous en mettez le mieux c'est donc n'hésitez pas à remplir les les différentes sections à apporter du profit du contenu à votre profil des vidéos des articles des documents vous pouvez peut-être
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éventuellement penser à des travaux donc vous êtes fiers et qui mettra en lumière le travail de votre asso et globalement toutes les sections facultatives qui concernent l'espérance de bénévolat les certifications et autres ça peut ça peut
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aussi pas plus inspirer d'autant plus je continue avec deux conseils qui concernent la page de votre organisation le premier on va mettre un peu ce même modalité visuelle puis contenu le premier c'est de bien l'ajouter
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évidemment le logo de votre assaut de pas oublier de le mettre à jour si besoin et de pas les léger aussi la bannière donc la bannière c'est cette section là la photo tout en longueur au-dessus qui
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pourra faire quelque chose de parlant par rapport à votre mission et à votre à votre travail c'est quand même la première chose a priori que les gens vont voir quand il clique sur votre page LinkedIn donc autant attirer l'attention
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des gens d'emblée sur les sur les bons sujets et veillez bien à utiliser des visuels de bonne qualité pareil toujours dans cette idée de renvoyer une bonne image et pas quelque chose de flou ou de
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un peu incompréhensible et puis sur le contenu vous pouvez sur les parties écrites travailler notamment le slogan donc ce qui apparaît sous le nom et le logo de votre association et
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puis remplir globalement en fait dans des sections accueil et à propos l'idée c'est de résumer de manière claire et concise la mission et l'impact de votre assaut il faut que les lecteurs en
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parcourant vraiment en diagonale rapidement votre page soit au clair sur sur la raison d'être de votre asso et sur les personnes que vous aidez en quelques vraiment en quelques phrases
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ça peut aussi être l'occasion de d'utiliser ce cet aperçu pour pour du recrutement après si jamais vous donc là c'est l'occasion de partager votre culture vos valeurs etc en termes plus
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avec une casquette de d'employeurs après si vous embauchez pas à l'heure actuelle vous le ferez peut-être demain donc autant aussi anticiper et donner envie dès maintenant de vous rejoindre
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dernier conseil en ce qui concerne la forme c'est de pas hésiter quand vous rédigez à utiliser le nous le notre etc plutôt que
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de parler de à la troisième personne de l'association ça contribue au milieu d'autres choses mais voilà rendre la page plus chaleureuse plus conviviale de même que vous pouvez vous adresser en disant vous au lecteur et en lui
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indiquant comment concrètement il ou elle peut contribuer à votre mission petit petit détail aussi sur le l'aperçu de votre page vous pouvez en tant
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qu'administrateur ajouter un appel à l'action personnalisé ce qu'on appelle CTA en haut de votre page donc là ça vaut le coup que vous alliez regarder parce qu'il y a plusieurs possibilités assez variées ça peut aller de consulter
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le site Web s'inscrire ou faire un don par exemple et en fait vous choisissez parmi ces différentes catégories et vous choisissez vers quoi renvoie le bouton en question le avec l'URL de votre choix
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donc pareil ça peut être aussi le un petit une bonne manière supplémentaire de mettre en avant votre enjeu principal sur Linkedin que ce soit une fois de plus lever des fonds au contraire
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mobiliser des bénévoles globalement n'oubliez pas de mettre à jour régulièrement vos pages régulièrement on va dire c'est quoi c'est tous les trois six mois vous faites un petit un petit check rapide pour vérifier que les impôts les images
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etc sont bien à jour quitte à s'inscrire si besoin un rappel récurrent dans son calendrier c'est vraiment l'histoire de quelques minutes et une fois de plus en termes de crédibilité ça ça ne peut que
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aider désormais on va passer maintenant que la page LinkedIn de votre assaut elle est complétée elle est toute belle toute propre il va falloir se lancer il va falloir publier quelque chose maintenant et qu'est-ce que vous pouvez bien
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publier la réponse à cette question typiquement ça dépend vraiment vous en douter des objectifs de votre organisation mais en général on va dire que c'est préférable de publier un bon
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mélange de contenu pour garder votre page à jour intéressantes etc et que ça résonne avec le plus de monde possible alors quelle est la recette de ce domaine là ça peut inclure pas mal de
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choses pas obligé de tout mettre mais à savoir que ça peut inclure des messages d'appréciation des messages éducatifs des appels à l'action des annonces diverses etc enfin vraiment tout plein
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de tout plein de choses et si on creuse un petit peu par exemple les messages d'appréciation ça va être un très bon moyen de mettre en avant les personnes qui rentrent de
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votre mission possible et de les encourager c'est l'idée forcément à continuer de s'engager à vos côtés donc par exemple ça peut être partagé des photos de vos bénévoles en action pour donner aussi et pour leur on va dire
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leur rendre honneur et pour donner un aperçu concret du type d'activité auquel les lecteurs pourraient s'inscrire et participer eux aussi vous pouvez également publier un message de
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remerciement et intention d'un donateur ou d'un partenaire en particulier avec son motorisation bien entendu ça c'est une tactique qui est particulièrement utile en général pour développer vos relations avec les entreprises
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donatrices et les partenaires parce que au milieu d'autres raisons mais ils sont quand même aussi souvent en partie sur Linkedin pour leur image de marque et forcément ils
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apprécieront que vous les aidiez à faire connaître on va dire leurs efforts philanthropiques on peut retrouver aussi donc des messages destinés à informer votre public sur la mission les programmes son
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travail etc là il peut relever enfin revêtir plusieurs aspects mais ça peut être par exemple de partager du contenu destiné à approfondir la compréhension des
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problèmes auxquels sont confrontés vos adhérents vous pouvez également mettre en avant les principales conclusions d'un rapport récent par exemple à s'en attirer l'attention de personnes qui avaient qui auraient jamais pensé à votre cause de
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même dans tous les cas voilà veillez à partager des histoires qui démontrent l'impact de votre organisation et dans la mesure du possible c'est une bonne pratique aussi de faire participer les
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bénéficiaires à travers des témoignages ou autres c'est parlant c'est très parlant aussi pour pour le lectorat tout ça ça peut aussi être au service des messages éducatifs et informatif de
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d'autres messages que vous allez poster à d'autres moments et ça peut notamment être un très bon moyen d'inciter les personnes qui vous suivent à répondre à des appels de collègues de fonds à la
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mobilisation sur du bénévolat etc ça peut aussi être même plus largement que ça au-delà de fonds et bénévolat avec l'occasion de faire connaître d'autres façons de soutenir votre association en
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donnant des biens matériels en participant à une campagne de rédaction de l'être ou que sais-je encore c'est forcément aussi donc l'occasion de de d'annoncer vos événements que vous
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organisez mais aussi pourquoi pas les événements ou les groupes de travail auxquels vos équipes participent globalement voilà vous partagez un petit peu certaines actualités de votre de votre asso
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pas hésiter à célébrer comme on dit les petites les petites victoires pas seulement les plus importantes et le temps fort à l'année certes vos lecteurs n'ont pas besoin d'être au courant de tout ce qui se passe dans les coulisses mais voilà
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partager des petites mises à jour régulières pareil ça reste un bon moyen de de garder à l'esprit pour votre lectorat le travail de votre je vous ai mis ici quelques exemples de
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publications pour illustrer ce que je viens de vous partager donc typiquement là vous avez les Restos du coeur avec un message de remerciement envers un partenaire sur un petit format vidéo
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un message d'Utopia 56 qui partage plusieurs photos de ces bénévoles sur le terrain et WWF France qui est qui sont eux sur un
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message éducatif en l'occurrence sur les dangers rencontrés par les tortues luttes en Guyane sur un format à nouveau vidéo vous voyez ça peut revêtir vraiment plein de plein de formats
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différents on a vu ensemble ce qui était préférable on va dire de publier un petit mix de tout ce qu'on avait avant on peut aussi quand même parcourir rapidement c'est intéressant ce qui est préférable d'éviter de publier notamment les
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messages qui concernent votre vie votre carrière vos aspirations et tout ça à titre très personnelle vous l'aurez compris ça c'est réservé plutôt à votre profil personnel après bien sûr il y en est d'accord il peut y avoir des
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exceptions comme mettons la célébration d'un anniversaire important au sein de l'asso ou bien l'interview d'un dirigeant sur la façon dont c'est impliqué dans la cause et sa vision des choses etc enfin
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donc il peut y avoir les exceptions mais globalement ce qui est à titre vraiment personnel n'a pas sa place sur sur cette page là évitez aussi de publier des données personnelles sensibles qui concernant
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qui que ce soit un donateur employé bénéficiaire etc en général quitte à obtenir la permission préalable par les gens concernés mais les noms et les photos c'est quand même souvent acceptées mais par contre on sait on va
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dire qu'on s'arrête à ça et on évite surtout de publier coordonner téléphonique ou adresse etc enfin toute information qui pourrait en fait compromettre la sécurité ou le bien-être d'une personne
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c'est bien aussi d'éviter de poster des liens juste des liens sans aucun contexte des liens vers un site externe en particulier si c'est des sources que vous sympathisants connaissent pas forcément le but c'est quand même toujours d'essayer de fournir un peu de
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contexte et de donner aux gens une bonne raison de cliquer dessus et de leur inspirer confiance et enfin éviter tout contenu qui violerait les politiques communautaires de Linkedin donc la danse
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c'est inclus tout ce qui concerne le harcèlement les contenus abusifs les informations fausses trompeuses et autres après ça je vous le dis un peu par principe parce que je ne doute pas que ça ne serait pas venu à l'esprit
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n'est-ce pas on a vu donc quoi publier quoi ne pas publier aussi certes et maintenant on va se demander mais sous quel format publier tous ces sujets là parce qu'en fait il y a plein de formats qui sont disponibles sur LinkedIn et s'il y a
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bien sûr les photos et les vidéos il y a aussi d'autres choses comme par exemple je sais pas si vous voyez ce que c'est les carrousels qui encourage en fait les lecteurs à parcourir une séquence de photos pour obtenir l'intégralité de
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l'info c'est c'est un bon moyen de d'inciter aussi à l'interaction avec votre poste ce qui participe à lui donner plus de visibilité dans certains cas ça s'y prête bien vous pouvez aussi
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ça c'est en plus c'est moins même au-delà des débutants mais c'est globalement c'est moins connu de pas mal d'utilisateurs LinkedIn mais il y a la possibilité de rédiger des articles directement sur le réseau social dans
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lequel en plus vous pouvez intégrer des images des vidéos enfin tout ce qu'il faut pour rendre tout ça un petit peu plus attrayant visuellement comme on ferait sur un site internet en fait et même si vous êtes très motivé et que
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vous souhaitez en fait publier carrément une série d'articles sur un même sujet vous avez la possibilité et là je parle bien toujours au sein de Linkedin de créer ce qu'ils appellent une newsletter et les gens en fait pour s'abonner et
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être avertis lorsque vous publiez un nouvel article sur ce sujet il y a plein d'autres formats encore qui existent des documents des présentations des PDF dans tous les cas on gain cette bonne pratique comme pour les URL de donner un
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petit peu de contexte et de pas juste poster le document lui-même quand bien même de votre point de vue le document hyper explicite il faut une petite intro il faut voilà il faut redonner un petit peu de contexte et puis le dernier
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format que je voulais vous partager là aujourd'hui c'est le format de sondage vous avez la possibilité en fait directement en tant que poste de créer un petit sondage sur Linkedin qui alors
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on va dire que c'est rare mais pour le coup quand ça s'y prête bien c'est top parce que c'est un site beaucoup à l'interaction etc c'est vraiment format on va dire simple et interactif qui
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incite bien vos votre public à s'impliquer dans votre poste et là c'est sur des formats vous pouvez partager jusqu'à quatre options de réponse et
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laisser le laisser le sondage ouvert entre une journée et deux semaines pour vous donner un peu un ordre on arrive doucement mais sûrement sur la fin de la présentation et maintenant que
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vous faites tout bien votre page est créé les administrateurs tout le monde sait ce qu'il a à faire quel sujet vous allez parler comment vous allez le présenter et va je voudrais je voudrais pas vous quitter sans vous laisser quelques conseils aussi pour optimiser
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globalement en fait toutes ces pub cette publications à laquelle vous allez vous lancer et notamment un vraiment un réflexe à avoir sur Linkedin c'est de taguer que
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ce soit les personnes donc les profils ou bien les organisations donc les pages devient taguer tout ce petit monde là que vous évoquez dans vos postes comme par exemple voilà ça peut être une
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fois de plus un donateur qu'on remercie un employé dont on célèbre l'arrivée etc et qu'est-ce qu'on entend par taguer en fait c'est vraiment vous tapez le symbole le moment où vous voulez dire bienvenue bidule en fait vous tapez
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bienvenu@ vous commencez à écrire bidule normalement vous allez avoir des suggestions pouvoir retrouver le bon bidule en question et ça permettra que
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bidule soit informé de la publication que vous faites et forcément comment plus vous le mettez en valeur et bah ça va l'inciter à commenter à partager etc à votre poste alors que sinon potentiellement bidule n'aurait même pas
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su que vous faisiez ce poste là donc n'aurait pas réagi etc donc ça c'est vraiment vraiment un bon réflexe à avoir et une fois de plus que ce soit sur les gens ou sur les organisations entreprises associations partenaires etc
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surtout dès qu'ils ont une page LinkedIn taguez-les bien grâce au arobase ensuite il y a une histoire de fréquence de publication à trouver avec la double contrainte faut que ça convienne certes
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à votre public mais surtout aussi à vos équipes qui vont s'en charger faut surtout pas te sentir obligé de publier trop mais on va dire que voilà viser pour moi à minima on va dire une fois par semaine et ça sera très bien et puis
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surtout mais ça c'est pareil ça fait partie pour moi des conseils qui sont qui sont valables même bien au-delà de notre sujet du jour mais n'hésitez pas à expérimenter tester en fait tester différents types de postes différents
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sujets différents formats et voyez comment votre public réagit pour adapter en conséquence la suite de vos postes en tant qu'administrateur vous vous avez accès en fait à des données analytiques
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sur Linkedin pour en un coup d'oeil clairement voir ce qui a le mieux fonctionner ce qui a été le plus vu le plus cliqué etc donc ça ça vaut vraiment la peine et voilà je vous laisse donc sur ces sur
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cette infographie comme comme prévenu en début de webinaire que je vous remets là cette fois-ci plutôt pour illustrer mes propos sur les deux dernières colonnes et vous voyez notamment sur la fréquence de publication et puis diverses bonnes
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pratiques comme celle des mentions donc des fameux arobase dont je vous parlais à l'instant très bien merci Lorraine écoute beaucoup de beaucoup de questions par rapport à
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tout ce que tu as pu expliquer pendant cette partie sur le sujet du jour mais c'est bien ça montre que voilà le sujet est pertinent
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et intéresse beaucoup de monde la principale question qui revient en tout cas c'est vraiment sur la partie création du compte notamment
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pas mal de personnes se demandent qu'il faut obligatoirement avoir un profil personnel pour pouvoir créer une page pour le râteau je peux d'ailleurs répondre à cette
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question effectivement vous ne pouvez pas créer un compte pour pour votre assaut un professionnel comme la présenter Lorraine sans l'Allier à un compte personnel
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c'est vraiment une obligation c'est un peu comme sur Facebook pour ceux qui qui font déjà une page pour Facebook il faut qu'elle soit liée à un compte personnel et c'est lié à toute l'histoire
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d'administrateur dont je vous parlais ou en fait il faut nécessairement alors la bonne pratique vous l'aurez compris c'est d'avoir plusieurs administrateurs et par contre ce qui est pour le coup techniquement obligé c'est un effet d'en avoir au moins un et du coup il faut bel
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et bien voilà mais vous n'êtes pas effectivement obligé techniquement derrière plusieurs mais au moins un en tout cas pour que ça puisse fonctionner
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ensuite on a eu aussi plusieurs fois cette question qui a un peu découle un peu de ta tête à dire comment faire quand on a déjà un profil pour son atome
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mais qui n'est pas une page pro est-ce que c'est possible de basculer ce profil en page pro ou non et là du coup il va falloir repartir de
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zéro celui d'une belle feuille blanche mais vous allez il n'y a pas de fonctionnalités pour pour faire la bascule mais honnêtement je ça n'est pas plus mal enfin ça vous
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permet voilà de faire plus de reprendre les choses au propre et de et de suivre les bons conseils là qu'on a pu parcourir que que brièvement format oblige c'est déjà pas mal mais surtout ça vaut vraiment le coup d'aller se
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reporter sur ce fameux de ressources d'une fin d'un profil ce qui est qui est riche et très clair sur le sur le sujet et par contre ça n'empêche pas en fait quand vous créez votre quand vous êtes
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administrateur d'une page vous pouvez inviter des gens à suivre votre page dire que vraiment ils reçoivent faire en sorte qu'il reçoive une notification qui les incite à suivre votre page et donc
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là le petit jeu forcément consiste à aller chercher les les anciens connexion les anciennes connexions de votre de votre mauvaise page pour les inciter à
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suivre et comme de base ils sont en effet intéressés parce que en fait ils ont toutes les chances de vous suivre et pour aussi aller dans un autre niveau des détails c'est effectivement
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les personnes chez vous auxquelles est rattaché la page LinkedIn ne sont pas obligés d'être techniquement des employés c'est juste voilà ce que je vois qu'il y avait il y avait
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cette question effectivement ça peut être des bénévoles ça peut être des salariés mais en tout cas pas besoin d'un statut spécifique on va pouvoir continuer sur une autre
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question qui va être taulier un peu aux bonnes pratiques notamment une question sur les hashtags sur Linkedin à savoir est-ce
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qu'on les utilise et qu'est-ce qu'on conseille alors il est tout à fait effectivement possible de mettre les hashtag je pense que tu me poses tu me poses la question
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j'allais répondre en fait c'était sur le contenu en fait je pense la question était posée un petit peu plus tôt mais c'est bien sur le contenu de l'infographie où vous voyez en effet que on recommande d'utiliser deux SCI hashtags
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et bien et sinon nous avons pour continuer sur les questions puisque nous avions alors voilà on avait une question sur comment lier la page de
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Facebook et la page LinkedIn un peu comme Facebook et Instagram soit je te laisse répondre Lorraine soit je peux répondre à cette question alors là moi je sais pas en fait
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donc voilà exactement c'est pas faisable en fait Facebook et Instagram c'est le même éditeur du coup Facebook fait aussi derrière Instagram et donc effectivement
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les deux sont possibles de réseaux sociaux vous pouvez lier ensemble mes LinkedIn n'a rien à voir avec Facebook et Instagram ce ne sont pas les mêmes créateurs et donc il y a pas la
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possibilité de lier les comptes par contre vous pouvez effectivement prendre un passé par un outil de publication de poste il a va vous permettre et bien
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de rassembler plusieurs réseaux sociaux sur lesquels vous êtes et de pouvoir effectivement publier soit en cutanée soit un peu plus organisé à la
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programmer en amour en fait vos potes et vos publications sur plusieurs réseaux sociaux vous pourrez aller voir dans notre centre de ressources on a un webinaire plus large sur les réseaux sociaux et on vous présente notamment ce
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genre qui pourra aussi être une bonne manière de pouvoir lier tout ça ensuite nous avons une question liée de manière un peu plus générale je
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pense pas que tu es abordé la question ici mais voilà peut-être donner quelques infos sur des offres d'emploi via LinkedIn et notamment j'imagine des femmes de bénévolat
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tout à fait c'est quelque chose qui est possible et que j'ai pas que j'ai pas détaillé ici mais qui [Musique] illustre tout à fait l'objectif dans je
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parlais de recruter potentiellement des employés comme des bénévoles et en fait vous pouvez à la fois vraiment créer des
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offres d'emploi dans par le biais de Linkedin pour le coup la version gratuite assez limite et je ne connais pas la faut vraiment que vous alliez voir le centre de ressources pour le détail des offres un tarif réduit spécial à souhait etc là ça commence à
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devenir assez technique mais surtout j'ai tendance en général à considérer que la version gratuite est déjà bien donc avec certaines limites quand même pour le coup contrairement au reste technique mais vous pouvez vraiment publier des on va dire des oui des vrais
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offres que ce soit enfin du stage au CDI enfin tout type de statut et c'est l'occasion quand c'est comme ça c'est tout bénef on va dire de créer vraiment
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l'offre d'emploi et par ailleurs de la relayer vous en tant que poste parce que ça permettra que certains qui suivent votre page ou dont un cercle à repartager les éléments voient votre
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poste et ça permettra à d'autres qui sont les principaux concernés qui connaissent pas du tout encore votre assaut mais qui cherche un stage en Communication tombe euh via le moteur de recherche sur sur cette offre donc c'est
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possible et surtout faites bien idéalement les deux la vraie offre d'emploi en termes de fonctionnalités et en plus le relais sur votre page qui est donc un des nombreux types de contenus que vous pouvez partager
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très bien merci une autre question qui est pareil plutôt sur des bonnes pratiques différents de du sujet mais qui revient
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plutôt sur les bonnes pratiques est-ce que il faut demander son accord avant de taguer quelqu'un ou de ta vie une organisation et ben ça ça dépend réponse de c'était
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quoi c'est la réponse de normande ça dépend en vrai c'est à dire que oui dans certains cas de figure faut demander l'autorisation notamment vous voyez les [Musique] dans le cadre d'un peu de l'exemple que
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je vous montrais de du Topia avec des photos en gros plan de bénévoles qui vraiment voilà que ça expose qui sont en plus de potentiellement dans sur des sujets associatifs qui voilà ont des
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vrais partis pris etc et ben là plutôt que enfin ça serait délicat de mon point de vue de taguer Lucy luchmol avec sa tête en gros plan
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alors que Lucie elle en avait qu'une idée n'avait rien demandé puis en plus bah là ça l'arrange pas trop parce que tel truc donc là oui il faut lui demander après publier voilà une photo une photo de je sais pas d'un webinaire
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que vous avez organisé en demandant juste à tout le monde autour de la à l'oral ça vous va si je prends une capture d'écran et que après je partage sur les réseaux sociaux si vous voulez pas sinon couper votre écran etc normalement en général quand on est avec
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des gens sans glaçons sur les longueurs d'onde ça suffit amplement en général avec les partenaires oui c'est bien c'est bien aussi il y en a avec en fait c'est toujours
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pareil c'est un partenaire au long cours ça fait quatre ans que vous bossez avec etc vous avez pas besoin de lui demander de valider chaque poste par contre un nouveau partenaire va vérifier que ça se passe si on évoque sur une ligne etc
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donc je sais que dans l'autre sens même c'est quelque chose qu'on nous demande régulièrement et on apprécie la demande et on répond volontiers et à l'inverse bien entendu et heureusement c'est le jeu de la plateforme on nous demande pas
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notre autorisation pour partager mon poste etc donc c'est un peu au bon sens de vos relations partenariales et bénévoles notamment mais globalement si vous avez un doute on va dire oui
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merci pour ta réponse Lorraine on va prendre une autre question [Musique] si tu veux je peux répondre Gaëlle se demandait en fait le nombre d'impression d'un poste c'est trop
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faible comment faire pour dynamiser de la gratuitement donc impression c'est à dire le nombre de personnes en gros qui ont dû dans leur fil
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votre poste et puis qui ont aussi pu interagir avec etc et bien l'idée effectivement pas toujours facile c'est peut-être de d'identifier un peu les moments les périodes où vous pensez
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que votre audience sera plus présente donc poster peut-être plus le week-end ou alors plutôt dans la semaine selon voilà à qui vous adressez est-ce que ça vous bénévole est-ce que ça a des
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partenaires etc et puis surtout et ben en fait appel à votre équipe interne qui ont des des profils Linke et leur demander pourquoi pas de d'aller liker
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le poste de l'application de le repartager sur leur profil perso pour effectivement essayer de booster et de et de dynamiser la vue à des personnes
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un peu plus externes actuellement ceux qui font abonner sur votre profil sur votre page de l'association voilà je sais pas si tu as d'autres choses à rajouter
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au-delà des partages internes de retomber surtout si vous l'aviez pas fait dans un premier temps sur ces histoires de tag aussi et de et en fait si vous l'avez pas fait sur votre poste initial vous avez aussi la possibilité
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de le faire en commentaire donc on peut envisager de retailler sapin certains de votre réseau que vous savez que ça intéresse potentiellement pour des raisons X ou Y ça pourrait être des bons relais pour en
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ayant pour but et les informer eux-mêmes et qui sait s'ils sont si vous les avez bien briefés avant sur aussi tout le tout l'intérêt donc vous avez maintenant conscience qu'il relaie etc bah ça pourra les inciter à
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commenter relayer et redonner un petit peu de visibilité à votre poste je vais aussi répondre rapidement à une question que qui a été un peu posée
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plusieurs plusieurs fois notamment c'est qu'est-ce qu'il est plus conseillé enfin sur quel plateforme en fait de réseau social et tout conseillé de se placer effectivement
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on n'a pas toujours les équipes qu'il faut pour pouvoir être présent sur tous les réseaux sociaux et donc vous pouvez vous demander sur laquelle il est plus conseillé de recruter des bénévoles ou des dons et le petit sur Facebook
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Instagram etc on va faire c'est que Lizzie va vous mettre dans le chat le lien vers le replay de notre de notre précédent webinaire sur le sujet vous aurez déjà un petit peu plus d'infos là
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dessus et je vous invite vraiment à aller creuser le sujet que c'est vrai que ça va être très varié ça a vraiment dépendre aussi de de votre association et de telles proposent et de son activité
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merci Lizzie en tout cas d'avoir partagé le lien c'est super alors une autre question il y en a de nouvelles qui sont arrivées aussi
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[Musique] on peut prendre qui va être un petit peu les questions la plus posées ça revient encore un petit peu sur
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ce côté effectivement je pense que tu l'as un peu évoqué mais peut-être que c'était pas il faudrait peut-être aborder un petit peu de précision notamment un peu quels sont les bonnes pratiques puisque
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effectivement la page de l'association et forcément liée à au moins un compte un profil personnel comment ça se passe si cette personne n'est plus dans l'association un petit peu en fait
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comment s'assurer de pérenniser l'accès à cette à cette page je pense que tu avais évoqué quand même un petit peu des des pratiques là dessus je te laisse
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plutôt que de radoter je vais vraiment vous renvoyer vers le replay le support c'est exactement le ce que j'abordais à l'étape 2 de la construire une stratégie de Linkedin durable pour votre asso avec
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toute cette histoire contribuer plusieurs rôles administrateur c'est pas compliqué c'est vraiment le le point clé pour pérenniser justement le l'accès à la page de quel que soit les absences
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des bars etc très bien c'est vrai que l'heure approche peut-être avoir le temps pour une dernière question on peut on peut dépasser un
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tout petit peu de 5 minutes on sait très bien qu'il y en a qui doivent partir c'est tout à fait normal merci beaucoup pour votre présence et on reste encore 5 minutes pour les pour les plus motivés d'entre vous c'est ça il y avait une question sur la possibilité de
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programmer des postes depuis LinkedIn ça je peux vous confirmer c'est dorénavant possible ce n'était pas le cas il y a quelques temps mais maintenant vous pouvez effectivement
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choisir à quel moment vous vous souhaitez le poster sans passer par un billet externe et puis en question un peu brouillon
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alors d'ailleurs oui voilà il y a quelqu'un qui me pose la question les comment retrouver son brouillon c'est à dire justement ce poste qui fait en attente de programmation et qui fait en fait que vous essayez de rédiger un
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nouveau poste et vous allez avoir une petite une petite info qui va vous proposer de pouvoir voir les postes programmés ou reprendre votre bouillon justement par contre vous avez pas pouvoir faire plusieurs brouillons à la
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fois et enfin je ne sais pas si tu l'as évoqué mais un petit peu quelles sont les conseils en tout cas pour aller
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prospecter et faire de la levée de fond sur sur Linkedin je n'ai pas de suivi tout ton déroulé donc je ne sais pas s'il y avait une slide en fait
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derrière l'écran il ne faut pas croire mais en tout cas je l'ai pas détaillé en effet parce qu'en fait c'est un sujet à part entière pour alors pour les anglophones parmi
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vous pouvez consulter sur le centre sur pince sur notre profil le replay justement de d'événements sur ce sujet là ou de webinar précédent parce qu'ils en avaient fait un je crois où ils vont en faire un enfin en tout cas c'était
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l'actualité sur un webinaire comme on l'a fait là mais à part entière juste sur ce sujet là c'est vous dire tout ce qui est à vous dire globalement sur le centre de ressources il y a des paris des éléments vraiment sur ce point
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précis et après la version super et vraiment pour donner mais en 30 secondes de trois pistes c'est lié notamment à le
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fait d'avoir un bon profil en respectant un peu les bonnes pratiques la conseiller quand c'est partagé et ensuite vous avez notamment un moteur de recherche qui est possible de filtrer de manière assez fine sur
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LinkedIn et notamment à partir de mots clés de chercher plus précisément si vous voulez des pages de structure si vous voulez des personnes si vous voulez des offres d'emploi etc en fait ce qui peut être intéressant c'est de chercher certains mots clés par exemple de de
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fondation potentiellement qui pourraient soutenir vos projets parce que vous avez trouvé sur internet que c'était cohérent de partenaires d'entreprises qui sont dans le secteur dans le secteur de l'agroalimentaire parce que vous cherchez à récupérer des dons
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alimentaires etc et de chercher là dedans le nom de l'entreprise mais en sélectionnant vous cherchez des personnes et du coup ça va vraiment vous simplifier la tâche et ensuite bien évidemment l'idée c'est de chercher à contacter plutôt ceux qui sont en charge
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soit en charge tout court mais si en charge du développement en charge des partenariats en charge de la philanthropie selon un peu au bon sens en fonction de ce que vous cherchez et s'adresser directement à ces personnes
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là vous avez possibilité de leur écrire en fait même si vous n'êtes pas connecté avec eux de leur écrire un message et qu'ils en soi notifié ou c'est une première piste simple et rapide en une minute
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merci et ben écoute allez une dernière question bonus parce que je vois qu'il y a encore beaucoup de monde et je n'ai pas la réponse mais je pense que tu dois
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avoir cette info est-ce que seul le super admin peut modifier le profil de l'association photos bannière description de l'entreprise et pas les autres administrateurs non je crois qu'il y a pas que le super
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admin qui peut qui peut faire ça il y a que le super admin qui peut modifier les niveaux d'accès de ces collaborateurs et qui peut faire qu'il y en aurait un qui passerait mettons de
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analystes à l'administrateur de contenu mais par contre vous aurez le détail justement sur dans la section prise en main améliorer votre Page LinkedIn là de qu'est-ce que peut faire chaque niveau et vous verrez qu'il y a pas que le
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super admin qui peut qui peut modifier ce genre là très bien ben écoute je te remercie on a un petit peu dépassé le temps en partie on va malheureusement pas pouvoir prendre plus
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de questions en tout cas n'hésitez pas à vous référer au replay au support je pense qu'il y a aussi beaucoup de choses qui ont été dites sur lesquels vous pouvez revenir et du coup soit avec les
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liens creusés les liens inclus sur le PDF creuser un peu plus la question et sinon et bien obtenir la réponse aux questions qui est qui a été répondu un peu plus haut par Lorraine dans lors de
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la présentation voilà en tout cas je vous remercie merci Lorraine merci et je vous souhaite à toutes une très bonne fin de journée merci beaucoup à tous et puis pour ceux
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que ça intéresse on se retrouve le 20 juin pour un webinaire sur un tout autre sujet un webinaire sur les logiciels libres pertinents pour pour votre association voilà n'hésitez pas à nous rejoindre en
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tout cas bon après-midi à tous
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